1. Gestão Eficiente em Camadas e Colaborativa
Foi estabelecida uma estrutura de governação da conformidade de cima para baixo, na qual o conselho de administração assume a mais elevada responsabilidade pela supervisão do trabalho de conformidade. A conformidade e a gestão de riscos foram plenamente integradas na gestão operacional diária, formando um modelo de conformidade de "Três Linhas de Defesa".
2. Comunicação Fluida com as Partes Interessadas
YRPG interage ativamente com diversas partes interessadas, tais como o governo, os colaboradores e os clientes, para alargar os canais de comunicação, enriquecer as formas de interação e responder prontamente às solicitações. Ao construir uma ponte de compreensão e confiança, YRPG criou um ambiente externo sólido para o desenvolvimento sustentável e reuniu um forte impulso interno.
Estruturas de Governação ESG Bem Estabelecidas
1. Normas Rigorosas na Construção do Sistema
YRPG aperfeiçoou o desenho de alto nível da conformidade, reviu uma série de regulamentos essenciais e estabeleceu uma estrutura de gestão da conformidade sistemática e padronizada com mecanismos de longo prazo. YRPG definiu normas de processo detalhadas, reforçou a execução regulamentar e cumpriu rigorosamente as quatro linhas vermelhas da política: qualidade, conduta e integridade. Tal consolida a base institucional para o desenvolvimento estável do Grupo e assegura que as atividades empresariais sejam legais e conformes, com riscos controláveis.
2. Colaboração Diversificada para Garantir a Implementação
YRPG estabeleceu um modelo de conformidade de "Três Linhas de Defesa", definindo claramente o conselho de administração como responsável pela supervisão global. O departamento de negócio é responsável pela prevenção e controlo na linha da frente, o departamento profissional de conformidade pela coordenação e o departamento de supervisão jurídica pela auditoria e fiscalização. Este esforço colaborativo reforça a identificação e a resposta a riscos e melhora a comunicação interna e a investigação, alcançando uma cobertura integral e abrangente da gestão da conformidade, salvaguardando o desenvolvimento saudável de YRPG.
Sistemas de Conformidade Rigorosos e Sólidos
1.Diretrizes
YRPG compilou e publicou o "Código de Conduta de Ética Empresarial", que define claramente os padrões de comportamento empresarial em múltiplas áreas, incluindo a interação com a natureza, as operações empresariais, a segurança da informação e a responsabilidade social. Isto fornece aos colaboradores orientações precisas para práticas éticas, molda uma imagem corporativa positiva e reforça a reputação da marca e a credibilidade social.
2. Concorrência Leal para um Ambiente Saudável
YRPG cumpre rigorosamente as leis antimonopólio e proíbe a concorrência desleal. O Grupo reforça a formação e a supervisão dos colaboradores, fortalece as restrições sobre partes interessadas como fornecedores e mantém uma ordem de mercado justa e competitiva. Isto promove um ecossistema empresarial transparente e ético, estabelecendo uma base moral sólida para o desenvolvimento sustentável.
3. Revisão e Formação para Reforçar Competências
YRPG revê regularmente as atividades comerciais de vendas para bloquear atempadamente riscos e infrações. É disponibilizada formação tanto para funções da linha da frente como para funções funcionais, de modo a reforçar a responsabilidade de marketing e as competências profissionais de todos os colaboradores. Tal melhora a qualidade dos serviços de marketing e promove o desenvolvimento sustentável e saudável das atividades de marketing do Grupo, capacitando YRPG para alcançar os seus objetivos de mercado.